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Braintrust는 블록체인 토큰을 통해 재능과 기업의 이해를 일치시키는 최초의 탈중앙화 재능 네트워크입니다.
Braintrust를 통해 일을 찾는 커뮤니티는 이를 구축하고 혜택을 받는 동일한 사람들이며, 이를 통해 네트워크는 중앙통제 기업이 아닌 사용자들의 필요를 항상 충족시킵니다. 다른 마켓플레이스들이 재능 수익의 20%에서 40%를 가져가는 것과 달리, Braintrust는 재능이 수익의 100%를 유지하고 불필요한 중개인을 제거하여 고객의 예산을 더 늘릴 수 있도록 합니다.
라이브, 자치적인 탈중앙화 네트워크
Braintrust는 수만 명의 재능 참가자와 수많은 Fortune 1000 기업(예: Nestle, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs, Nike)이 월 수백만 달러의 거래를 처리하는 라이브, 자치적인 탈중앙화 네트워크입니다. 네트워크의 모든 개발 및 유지보수는 Braintrust 네트워크의 글로벌 기여자 네트워크에 의해 이루어졌습니다.
재능 마켓플레이스의 재구상
기존의 재능 마켓플레이스는 문제가 있으며, 착취적이고 노동자를 소외시킵니다 - Braintrust는 고용주와 재능 간 인센티브 조화를 통해 이러한 문제를 해결하고 있습니다.
주요 하이라이트
알고리즘 방식의 보상 엔진
비싼 마케팅 캠페인에 돈을 낭비하는 대신 Braintrust는 네트워크 성장을 돕는 사용자에게 자체 토큰인 BTRST를 보상으로 제공합니다. 누구나 참여하여 고객과 재능을 초대하여 네트워크에서 거래를 성사시키고 BTRST를 벌 수 있습니다. 보상은 네트워크에 대한 기여에 따라 동적으로 지급됩니다.
재능 비용 0% 수수료
Braintrust의 독창적인 비즈니스 모델은 재능에게 0%를, 기업에게 10%를 부과하여 전통적인 Web 2.0 재능 마켓플레이스에 비해 양측 모두 최대 70%의 수수료를 절약합니다. 이로 인해 Nestle, Porsche, NASA, Nike, Allstate, Goldman Sachs와 같은 대기업의 지속적인 네트워크 이용을 통해 성장하게 됩니다.
일치된 인센티브
Braintrust는 네트워크 사용자들에 의해 운영되는 최초의 탈중앙화 재능 네트워크입니다. 전통적인 Web 2.0 마켓플레이스에서는 사용자가 억압받는 반면, Braintrust의 각 사용자는 네트워크 개발에 목소리를 가집니다. 이는 인센티브를 일치시키고 네트워크의 장기적인 성공에 사용자가 참여하도록 유지합니다.
토큰 사용 사례
거버넌스
BTRST 토큰 소유자는 개선 아이디어를 논의하고, 변화를 제안하며, 거버넌스 제안에 투표할 수 있습니다. 각 토큰은 한 표를 대표하며, BTRST를 소유한 누구나 프로토콜의 변경, 예를 들어 수수료 구조, 카테고리 확장 및 제품 개선을 제안할 수 있습니다. 제안하고 투표하려면 BTRST를 보유해야 합니다.
입찰 스테이킹
재능과 고객은 주목받기 위해 토큰을 스테이킹할 수 있습니다. 예를 들어, 재능이 직무에 대해 토큰을 스테이킹하고 "미참"일 경우, 해당 스테이킹된 토큰은 고객에게 몰수될 수 있습니다. 또한, 고객이 공고에 토큰을 스테이킹할 경우, 자격이 있는 모든 지원자가 고객이 해당 지원자 중 하나를 선택하지 않을 경우 토큰을 얻습니다. 토큰 입찰 스테이킹은 마켓플레이스의 막힌 부분을 "풀어주고," 공급과 수요 불일치를 해결하여 투명성을 강조합니다.
경력 혜택
이 기능은 Braintrust 네트워크의 재능이 기술을 업그레이드하고, 인증을 받으며, 시간이 지남에 따라 수익을 증가시킬 수 있도록 합니다.
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BTRST
